Relatório Mensal - Abril

- Alteração do nome do Departamento para Gestão de Pessoas;
- Aplicação de Avisos e Advertências mediante análise de critérios;
- Realização da Reunião do CMC com a participação da Gerência de Clima e Pesquisa;
- Atualização do Cartão de Aniversariantes do Mês;
- Entrega do Feedback (Março e Fevereiro) e aplicação do Plano de Metas;
- Estruturação do Processo Seletivo e Processo Trainee;
- Realização do Grupo Focal com Coordenadores;
- Capacitação e Pesquisa de Satisfação com Capacitação;
- Festa de Aniversariantes do Mês;
- Entrega do RH, eu Destaco;
- Entrega do Membro do Mês
- Envio da Avaliação de Desempenho.